中国企业财务管理协会会员发展和服务办法

为全面推动会员服务的专业化和高质量,进一步规范会员管理,提升会员服务质量,充分发挥中国企业财务管理协会平台优势,打造共生、互生、再生的事业共同体,形成共赢机制,根据《中国企业财务管理协会章程》,制定本办法。

一、会员类别

会员分为个人会员和单位会员两类。

(一)个人会员分为普通会员、高级会员、资深会员。

(二)单位会员分为普通会员单位、理事单位、常务理事单位、副会长单位。

二、入会条件

凡接受并遵守《中国企业财务管理协会章程》、《中国企业财务管理协会会员发展和服务办法》,在协会业务领域内具有相关从业经验的个人和具有一定影响力的法人单位,均可自愿申请入会。

(一)个人会员

1.普通会员应符合下列条件之一:

(1)从事财务管理相关工作并有初级证书的人员。

(2)已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师一星、二星证书的人员。

2.高级会员应符合下列条件之一:

(1)具有财务管理领域中级及以上专业技术职称、职业资格证书或担任财务经理及以上职务的人员。

(2)已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师三星、四星证书的人员。

3.资深会员应符合下列条件之一:

(1)具有财务管理领域高级专业技术职称、职业资格证书或担任大中型企业高层财务管理工作的人员。

(2)已获得中国企业财务管理协会企业财务管理师五星证书、全国企业财务管理领军人才称号的人员。

(二)单位会员

1.普通会员单位

人数在300人以内的企事业单位。

2.理事单位

人数在300-1000人之间或营业额在5000万元以上的企事业单位。

3.常务理事单位

人数在1000-10000人之间或营业额在2亿元以上的企事业单位。

4.副会长单位

    人数在10000人以上或营业额在5亿元以上的企事业单位。

三、会员权利

(一)个人会员权利

1.普通会员权利

(1)成为全国企业财务管理人才库管理的初级财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会为会员举办的会议、论坛等活动。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)可在协会平台上向会员提供培训、咨询等服务,并按要求自己确定价格。

(7)可代理销售协会平台上的产品。

(8)免费获赠《财务管理研究》电子刊。

2.高级会员权利

(1)成为全国企业财务管理人才库管理的中级财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会为会员、理事举办的会议、论坛等活动。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)可在协会平台上以专家身份向会员提供培训、咨询等服务,并按要求自己确定价格。

(7)可代理销售协会平台上的产品。

(8)参加协会组织的国际交流活动。

(9)免费获赠《财务管理研究》电子刊。

3.资深会员权利

(1)成为全国企业财务管理人才库管理的高级财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,由协会按国家资历框架要求为其建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会为会员、理事、常务理事举办的会议、论坛等活动。

(5)优先在协会会刊及合作刊物上发表论文或研究成果;符合条件的,可参加每年一次的全国企业财务管理领军人才评价。

(6)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(7)可在协会平台上以专家身份向会员提供培训、咨询等服务,并按要求自己确定价格。

(8)可代理销售协会平台上的产品。

(9)参加协会组织的国际交流活动。

(10)免费获赠《财务管理研究》电子刊。

(二)单位会员权利

1.普通会员单位权利

(1)本单位5位财务管理人员成为全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,按国家资历框架要求为会员单位5位财务人员建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)选派1人参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会为会员、会员单位举办的会议、论坛等活动。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)可同协会合作,开展针对会员单位的研讨会、论坛等。(7)会员单位5位财务人员免收个人会费。

(8)免费获赠5份《财务管理研究》电子刊。

2.理事单位权利

(1)理事单位10位财务管理人员成为全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,按国家资历框架要求为理事单位10位财务人员建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)选派1人参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)理事单位领导获中国企业财务管理协会特聘理事,优先获得协会的相关信息资料,参加协会举办的理事活动、论坛等;也可同协会合作,开展针对会员、理事单位的研讨会、论坛等。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)理事单位10位财务人员免收个人会费。

(7)优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

(8)参加协会组织的国际交流活动。

(9)免费获赠1份纸质版《财务管理研究》和10份《财务管理研究》电子刊。

3.常务理事单位权利

(1)常务理事单位20位财务管理人员成为全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,按国家资历框架要求为常务理事单位20位财务人员建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)选派1人参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)常务理事单位领导获中国企业财务管理协会特聘常务理事,优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会举办的常务理事活动、论坛等。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)可同协会合作,开展针对会员、理事、常务理事单位的研讨会、论坛等。

(7)常务理事单位20位财务人员免收个人会费。

(8)优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

(9)参加协会组织的国际交流活动。

(10)免费获赠2份纸质版《财务管理研究》和20份《财务管理研究》电子刊。

4.副会长单位权利

(1)副会长单位30位财务管理人员成为全国企业财务管理人才库管理的财务管理人才。

(2)在全国企业财务管理人才库内,按国家资历框架要求为副会长单位30位财务人员建个人学习账号,并参加人才评价。

(3)选派1人参加会员代表大会,行使协会选举权、被选举权和表决权,对协会工作提出意见和建议。

(4)副会长单位领导获中国企业财务管理协会特聘副会长,优先获得协会的相关信息资料,优先参加协会举办的会长活动、论坛等。

(5)在协会平台上,用所交会费自由选择购买协会和会员、会员单位提供的产品和服务。

(6)可同协会合作,开展针对会员、理事、常务理事、副会长单位的研讨会、论坛等。

(7)副会长单位30位财务人员免收个人会费。

(8)优先在协会会刊上发表论文或研究成果。

(9)优先申请成立协会二级机构。

 (10) 参加协会组织的国际交流活动。

(11)免费获赠3份纸质版《财务管理研究》和30份《财务管理研究》电子刊。

四、会费标准

会员应按规定缴纳会费。会费按年度缴纳,自交费之日起计算。会费用于会员服务,其使用接受协会监事会和有关部门的监督。

(一)个人会员会费

1.普通会员:200元/年。

2.高级会员:500元/年。

3.资深会员:800元/年。

(二)单位会员会费

1.普通会员单位:10000元/年。  

2.理事单位:30000元/年。

3.常务理事单位:50000元/年。

4.副会长单位:80000元/年。

五、入会流程

(一)个人会员

1.一般流程

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《个人会员登记表》→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会会员,并获得电子版个人会员证书。

2.已参加完人才评价人员的入会流程

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《个人会员登记表》→上传人才评价星级证书→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会会员,并获得电子版个人会员证书。

(二)单位会员

登录协会官网→点击“会员服务” →填写《单位会员登记表》→缴纳会费→经协会审核批准后即成为协会单位会员,由协会统一颁发证书和牌匾。

六、会员管理

(一)入会自愿,退会自由,入会和退会均需提出申请。

(二)会员要根据本办法规定,及时足额交纳会费,会费一年交纳一次,一次交清。

(三)会员未经协会授权,不得以协会名义开展相关活动。

(四)会员不按时交纳会费的,视为自动退会。

(五)违反协会章程和会员管理制度,情节严重的,经协会理事会研究,予以劝退或除名。

(六)自愿退会的,已交付的会费不予退还。

七、其他

(一)本办法由中国企业财务管理协会负责解释。

(二)本办法自2019年3月起施行。